Всі новини

https://rada.info/upload/users_files/04418340/c491c1e4b54bfa6cec6e757674bc7970.docx

Мета цього допису накреслити припустимі дії відповідальних виборців у наступні після виборів дні, місяці, роки. ВІДПОВІДАЛЬНІ ВИБОРЦІ, хто вони такі, чому саме завдяки їх зусиллям буде побудоване суспільство Відповідальної Демократії? На наш погляд, це найактивніша частина суспільства. Ці люди знаходяться у тому віці, коли вони найбільш покладаються на свої сили та розум, ніж на державну допомогу. Вони вже достатньо освічені, мають життєвий досвід, знайшли своє місце у житті. Вони створили свій бізнес, або приймають безпосередню участь у процесі створення доданої вартості, сплачують з того податки, якими наповнюється державна казна. Це і ті, хто працюють у державних або комунальних установах і спостерігають зсередини весь безлад та корупцію. Від того у них болить. На нашу думку, ці люди стануть відповідальними виборцями, пройдуть необхідний шлях до відповідальності за обрану владу. Цей шлях полягає через створення добровільного електронного реєстру виборців, через виборчі внески, через електронне (ТАЄМНЕ!) голосування та оприлюднення після того списків хто і за кого віддав свій голос, через прийняття персональної відповідальності за обранців. Вони отримують право безпосередньо впливати на обранців через можливість відкликати свій голос у будь-який час. Краще за все це можна проілюструвати на прикладі виборців окремої територіальної громади. Всі виборці громади, яким «пощастило» віддати свої голоси за переможців (президент, парламент, голова громади, місцеві депутати) за допомогою керівництва громади об’єднуються в єдиний закритий сайт задля спілкування між собою. На цьому об’єднанні виносяться на обговорення найважливіші закони, постанови влади, або виникаючі у громаді проблеми. Якщо питання, що обговорюється, заслуговує прийняття рішення у владних кабінетах, ініціатори створюють необхідну петицію, збирають до неї підписи, направляють її до своїх обранців. Реакція обранців (виконання чи невиконання) створює у сайті певну громадську думку, виходячи з якої кожен виборець приймає особисте рішення про підтримку дій обранців чи рішення відкликати свій голос. Виборці, які не голосували, або віддали свій голос «не за переможців перегонів», доносять свої скарги та пропозиції до знайомих ним членів «виборчої громади» для обговорення та передачі їх обранцям. З іншого боку, самі обранці тут мають захист: можливість звернутись до «виборчої громади » за порадою чи допомогою у просуванні своїх провладних ініціатив. Взаємодія обраних і виборців створює першим можливість захисту від безґрунтовного «наїзду» на них з боку правоохоронців. Притягнення обранців до кримінальної відповідальності за «майнові порушення» може бути тільки після того, як ті втратять більшість голосів, які отримали на виборах. Довести справедливість обвинувачення - це справа самих правоохоронців. Серед такої «виборчої громади» обов’язково з’являться більш освічені у справах люди, лідери думок. Виходячи з своєї відповідальності за обраних вони будуть змушені постійно слідкувати за їх діяльністю, за іншими політичними процесами. Тим самим формується група людей, залучених у справи держави. Вони стають новим кадровим резервом влади. Таким чином створюється соціально-політичний ліфт, створюється необхідний кадровий резерв, виховується майбутня політична еліта держави.

 Звернення до батьків! З початку року на території Чернівецької області виникло 867 пожеж. Найчастіше до пожеж призводить людська необережність. Пожежі завдають значних матеріальних збитків краянам, проте найстрашніше, що внаслідок пожеж гинуть люди. Вже з початку року на Буковині загинуло 24 особи. За статистикою, основною причиною виникнення пожеж, на яких гинуть діти, є саме дитячі пустощі з вогнем. Біда також приходить тоді, коли діти залишаються наодинці і поруч немає дорослих. Іноді достатньо декількох хвилин, щоб сталося лихо. Залишені без нагляду запальничка чи сірники поруч із легкозаймистими речами можуть призвести до трагедії. Шановні батьки! Нагадайте малечі наступні правила безпеки: - не слід намагатися загасити полум’я самостійно; - потрібно зателефонувати за номером «101» та покликати на допомогу дорослих; - не можна ховатися від пожежі у шафі, під ліжком та інших темних місцях; - не слід гасити електроприлади водою; - не можна користуватися під час пожежі ліфтом; - потрібно намочити тканину водою та дихати крізь неї і швидко залишити приміщення; - якщо вийти з приміщення немає можливості, то слід вийти на балкон та кликати на допомогу. Пам’ятайте, що наші діти – найцінніше, що є в нашому житті і їх життя та здоров’я залежить тільки від нас!

Цьогоріч у Чернівецькій області 222 підприємці реалізовують свої бізнес-ідеї завдяки проєкту єРобота «Власна справа» та 21 – завдяки програмі «Грант для ветеранів та членів їх сімей». В бізнес області інвестовано понад 53 млн грн за рахунок коштів мікрогрантів та понад 8,5 млн грн – ветеранських грантів. Загалом по двох програмах в Чернівецькій області буде створено 468 нових робочих місць. 10 осіб отримали мікрогранти на створення власної справи. В області будуть відкриті нові кав’ярні, піцерії, гастробар, а також центр розвитку дитини та магазин з продажу жіночих сумок та аксесуарів. Окрім цього надаватимуться послуги з ведення бухгалтерського обліку та послуг для автомобілів. Ще 10 осіб розпочнуть бізнес за кошти ветеранського гранту. Буде створена овеча та креветочна ферми, надаватимуться послуги: у сфері безпеки, ритуальні та з пест контролю. Також відкриються нові магазини та заклади харчування. Звертаємо увагу, що мікрогранти надаються: до 75 тисяч гривень (виключно для фізичних осіб, з подальшою необхідністю зареєструватись як ФОП) до 150 тисяч гривень (необхідно створити 1 робоче місце) до 250 тисяч гривень (необхідно створити 2 робочих місця). Стати учасником програми «Власна справа» та отримати мікрогрант до 150 тисяч гривень на свій бізнес може молодь віком до 25 років. Для цього охочі започаткувати власну справу мають зареєструвати ФОП. Водночас створювати робочі місця – не обов’язково. Через три роки для таких підприємців відкриється можливість отримати грант «Власна справа» вже на загальних умовах. Тепер ветеранський грант можуть отримати дружини та чоловіки загиблих воїнів. Такий грант становитиме до 500 тис. гривень. Ознайомитися з порядком надання грантів можна за посиланням https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/738-2022-%D0%BF#n902 Прийом заявок за програмами «Власна справа» і «Грант для ветеранів та їх подружжя» – продовжується! Подати заявку можна через Дія. У разі виникнення запитань фахівці служби зайнятості оперативно допоможуть за номером телефону (0372) 95 02 11. Відділ організаційно-інформаційної роботи Чернівецького обласного центру зайнятості

Чи правда, що військовослужбовці та їхні дружини/чоловіки можуть не платити за кредитом? Ні, платити за кредитом треба. Але є пільги. Які саме та як ними скористатися роз’яснюють юристи системи безоплатної правничої допомоги. Військовослужбовці та їхні дружини/чоловіки мають право не сплачувати: відсотки за користування кредитом; штрафи за прострочення платежів; пеню за невиконання зобов’язань на період дії особливого періоду. Пільгою можуть скористатися і дружини/чоловіки військовослужбовців. Пільги мають надавати не тільки банки, але й кредитні спілки, ломбарди та інші надавачі фінпослуг. Виняток: якщо це кредит на авто, будинок чи квартиру — доведеться платити і відсотки за кредитом, і нараховані страхові виплати, штрафи чи пеню. Тому що ці пільги не поширюються на кредитні договори щодо придбання автомобілів та майна, яке віднесено чи буде віднесено до об’єктів житлового фонду (житлового будинку, квартири, майбутнього об’єкта нерухомості, об’єкта незавершеного житлового будівництва, майнових прав на них). Пільга не активується автоматично Потрібно письмово повідомити кредитодавця про проходження служби та надати підтверджуючі документи. Точний перелік документів варто уточнювати у кредитодавця, але основний перелік приблизно такий: Для військовослужбовців: військовий квиток, у якому в відповідних розділах здійснюються службові відмітки; витяг із наказу; довідка про призов військовозобов’язаного на військову службу. Для резервістів: витяг із наказу; довідка про зарахування до списків військової частини. Для дружин або чоловіків військовослужбовців: витяг із ДРАЦСу про державну реєстрацію шлюбу (у витягу має бути зазначено обов’язково зазначено ПІБ дружини та чоловіка, дата видачі витягу повинна бути не більше 1 року до моменту подання в банк); пакет документів, який підтверджує право на отримання військовослужбовцем пільгових умов обслуговування кредиту залежно від категорії. Далі варто звернутися до банку із заявами: Про проведення звірки зобов’язань та отримати довідку із сумою залишку заборгованості по тілу кредиту, а також відсотках, комісіях, штрафах тощо. Про звільнення від сплати відсотків, комісій, штрафів по кредиту, а також про звільнення від сплати страхових платежів, якщо такі передбачені кредитним договором. Що робити, коли банк чи інша фінансова установа не задовольнила заяву або подала на вас позов Такі дії — неправомірні. Варто звернутися з письмовою скаргою до керівництва фінансової установи. Або відразу до Національного банку України. НБУ може перевірити фінансову установу та усунути порушення. Де отримати юридичну підтримку Допомогу із написанням скарг усі військові можуть отримати від системи безоплатної правничої допомоги. Якщо ви отримали позов від фінустанови, то можете подати на нього відзив, в якому зазначити, що є військовослужбовцем/вицею, та додати документи, які це підтверджують. Ветеранам війни допомога зі зверненням до суду (наприклад, складання відзиву, представництво інтересів у суді) надається безкоштовно. На підставі ст. 14 ЗУ «Про безоплатну правничу допомогу». Військовослужбовці без статусу УБД, а також дружина або чоловік військовослужбовця/виці можуть звернутися до системи безоплатної правничої допомоги по консультації, роз’яснення, допомогу у складенні документів (скарг, заяв тощо), крім документів для звернення до суду. Однак якщо вони мають також статус переселенця (ВПО) або інший з передбачених ст. 14 ЗУ «Про безоплатну правничу допомогу», то можуть отримати допомогу із зверненням до суду на підставі цього статусу. Як звернутися до системи БПД https://legalaid.gov.ua/kliyentam/yak-otrymaty-bpd/

Послуги ДРАЦС у ЦНАП «Дія Центрі» Кам’янецької сільської ради Послуги з державної реєстрації актів цивільного стану є дуже важливими для громадян і актуальними з точки зору їх інтеграції в центри надання адміністративних послуг. Тому, з радістю повідомляємо, що послуги у сфері державної реєстрації актів цивільного стану громадяни можна отримати у ЦНАП «Дія Центрі» Кам’янецької сільської ради. Наразі, можна замовити такі адміністративні послуги, а саме: • Державна реєстрація народження. • Державна реєстрація шлюбу. • Державна реєстрація смерті. Дані послуги надаються в ЦНАП «Дія Центрі» Кам’янецької

У Чернівецькій області на базі структурних підрозділів Чернівецького обласного центру зайнятості працює три офіси «Зроблено в Україні» – у м.Чернівці, м.Хотин та м.Вижниця. За час роботи, до офісів вже звернулися 510 осіб, які планують створювати або розширювати бізнес. З них 31 – вже подали документи на отримання гранту за програмою «Власна справа» або на «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей», а 17 – отримали позитивні рішення. До офісу також звернулися понад 50 учасників бойових дій або членів їх сімей, які мають намір отримати «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей». Більшість це діючі підприємці, які мають намір розширити власну справу за допомогою гранту, решта – ті, що бажають відкрити. Фахівці офісів допомагають з формуванням заяв через портал Дія для участі в грантовій програмі, зі складанням бізнес-плану. Також до офісу зверталися, ті хто отримав відмову в отриманні гранту, фахівці допомагають розібратися в помилках, які допущені при подачі заяви, щоб повторно подати документи. З часу відкриття офісу найбільше консультацій стосувалися грантових програм (410), підбору персоналу та інших активних програм зайнятості (138). Також 82 – стосувалися умов надання кредиту за програмою «5-7-9», 54 –консультацій за програмою єОселя Нагадуємо, офіси «Зроблено в Україні» у Чернівецькій області працюють за адресами: м. Чернівці, вул. Воробкевича, 37; м. Хотин, вул. Свято-Покровська, 80; м. Вижниця, вул. Українська, 94-А. Тут підприємці можуть отримати інформацію, консультації та допомогу в оформленні документів, написанні бізнес-планів, подачі документів на гранти та інші програми підтримки малого і мікробізнесу.  Зокрема для них доступні: гранти «Власна справа», гранти для ветеранів, ветеранок, їхніх дружин та чоловіків, компенсація за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю, компенсації за працевлаштування внутрішньо-переміщених осіб, ваучери на навчання працівників, програми навчання та перенавчання у Центрах профтехосвіти, кваліфікована допомога із пошуком та підготовкою кадрів та інші.  Відділ організаційно-інформаційної роботи Чернівецького обласного центру зайнятості

Наставництво – альтернатива усиновленню Мета наставництва – підготувати дитину, позбавлену батьківської опіки, до самостійного життя. Адже діти в інтернатах не вміють готувати їжу, робити покупки, захищати свої права тощо. Допомогти їм у цьому може наставник, який має стати для дитини другом. Стати наставником означає стати турботливим дорослим, другом, готовим присвятити дитині з інтернату свій час, знання і досвід. Наставник повинен мати повних 18 років, бажання допомагати іншим, слухати, бути терпеливим і, звісно, любити дітей. На практиці це виглядає так: за людиною, яка бажає стати наставником, закріплюється одна дитина-сирота, до якої, щонайменше чотири рази в місяць, слід приїздити в інтернат, проводити з нею час, гратися, спілкуватися, вчити елементарним навичкам життя. Наприклад, приготувати разом їжу, розповісти про економію коштів, поговорити про майбутню професію, допомогти в особистих проблемах чи конфліктах. Словом, підготувати дитину-сироту до дорослого самостійного життя та соціальної адаптації. Щодо віку – це можуть бути діти від 0 до 18 років. Як правило, для наставництва обирають дітей з 8 до 18 років. Діти у цьому віці краще розуміють, що наставник – це не майбутня мама чи опікун. Чи законно це? Так. Якщо раніше наставництво й існувало, то не в надто виражених формах та масштабах. Звісно, були небайдужі люди-волонтери, котрі навчали дітей-сиріт початків самостійного життя, того, чого не навчать в інтернаті. Однак, відбувалося це все на ентузіазмі та щирому бажанню допомогти. А з 8 вересня 2016 року діяльність наставників закріплена на законодавчому рівні, Верховна Рада України прийняла законопроект №4784 про внесення змін до закону "Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування" щодо наставництва. Усі діти, які проживають в закладах інституційного догляду, інтернатах, центрах соціально-психологічної реабілітації та інших подібних дитячих будинках, за законом підлягають наставництву. Не входять сюди лише дитячі будинки сімейного типу. Тому що, це вже сімейна форма виховання, а не колективна. Чому це так важливо? Найчастіше "інтернатівцям" допомагають волонтери чи спонсори матеріально. Як правило, привозять одяг, цукерки, іграшки, організовують цілі шоу та свята. Ясна річ, це необхідно. Однак, для дітей в інтернатівських установах вкрай важливішою є психологічна підтримка та звичайні дружні відносин, те чого за гроші не купиш – спілкування, увага та прийняття, спільні ігри, можливість отримати пораду, вирішити проблему, бути захищеним. Багато дітей-сиріт, які проживають в інтернатах, з різних причин (здоров’я, старший вік, відсутність статусу сироти) не можуть бути всиновленими. У дітей старше п’яти років шанси знайти батьків різко знижуються. А бажаючих усиновити підлітка – одиниці. Це значно шкодить їх емоційному та душевному стану. Як результат, діти не підготовлені до самостійного життя, тому, більшість з них після виходу з інтернату ведуть асоціальний спосіб життя. Найбільша проблема полягає в тому, що ці діти залишаються надзвичайно самотніми, поряд з ними немає нікого, до кого б вони могли звернутися за допомогою. Чи треба дитину всиновлювати? Звичайно, найкраще місце для виховання дитини – це сім'я. Наставництво відмінно спрацює для тих, хто не має шансів на всиновлення. Це для дітей, які навряд чи будуть усиновлені. Наставнику рекомендують приїжджати в інтернат чи дитячий будинок до свого вихованця. Це може бути, наприклад, на вихідних – на одну-дві години. Згодом, як пара встановить довірливі стосунки, з вихованцем можна прогулятися, наприклад, в місті, парку, посидіти в кафе тощо. Однак залишати територію інтернату, пояснює Іордан, можна лише за згодою керівника закладу. Якщо ви стали наставником, і так сталося, що часу обмаль і немає можливості приїхати до дитини, як обіцяли – можна поспілкуватися по телефону або через скайп, а потім знову відновити особисті зустрічі. Як стати наставником? Потрібно подати заяву та необхідні документи в центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді у своєму місті. Наступний крок – навчання на тренінгу для наставників (на який вас відправлять), де професійно готують до взаємодії з дитиною з інтернату. Опісля наставник отримує рекомендацію до певної категорії дітей. Скоріш за все, буде написано, що ця людина підходить для дівчинки такого то віку, можна (або не бажано) з особливими потребами. Якщо наставник уже має рекомендацію – звертається в заклад, який йому зручний по місцю проживання. В свою чергу, адміністрація закладу, повинна підготувати дітей до наставництва. Тобто, розповісти їм, що наставник – це не спонсор, не майбутній усиновлювач, не опікун. Дитина зі свого боку також дає згоду на наставництво. Після цього підписується трьохсторонній договір між директором закладу, наставником і центром соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді. Однак, якщо дитину переміщують в інший заклад і наставник планує продовжувати їздити до дитини, договір треба перепідписувати уже з новим директором цього закладу. Водночас, наставника підбирають до конкретної дитини, враховуючи так би мовити його "ресурси", чим він може бути корисним саме цьому вихованцю. Як побороти хвилювання майбутнім наставникам? Більшість людей, які хотіли б стати наставниками, турбують думки, як знайти час, що робити, якщо в дитини виникне надмірна прив’язаність або з якихось причин потрібно буде припинити спілкування. Боятися цього не варто, бо це – норма для наставництва. Разом з тим, на тренінгах наставника навчать як ставити межу в спілкуванні з дитиною. Наставник повинен коректно та правильно реагувати та пояснювати, що він не є мамою для вихованця й не хотів би, щоб його так називали. Він лише друг, який поруч, допомагає, підтримує і розвиває. Необхідно бути чесними з дітьми. До того ж, майбутній наставник має усвідомлювати, що він не планує найближчим часом переїжджати за кордон або змінювати в Україні місто свого проживання. Завершувати спілкування зі своїм вихованцем, треба правильно. Найкраще, це попередити декілька разів дитину про завершення спілкування, заздалегідь підібрати йому нового наставника (це вже завдання адміністрації установи і ЦСССДМ), також наставник може продовжувати спілкуватися з дитиною за допомогою телефону, скайпу або іншими способами. Якщо Ви бажаєте стати наставником дитини та дізнатися більше інформації, звертатись за адресою: м.Чернівці вул.Університетська, 20, тел.(0372) 552802 Чернівецький обласний центр соціальних служб.

https://nabir.np.gov.ua/index.php?r=recruitment/index

Патронатні вихователі – герої дітей! Ми шукаємо справжніх героїв, які готові давати свою доброту та турботу дітям, які найбільше потребують нашої підтримки. Служба у справах дітей Кам’янецької сільської ради запрошує вас стати патронатними вихователями і внести дуже важливий внесок у життя дітей яким потрібна ваша підтримка. Гарантовано: Конкурентна заробітна плата, яку платить держава патронатним вихователям та кошти на виховання дитини. Хто такий патронатний вихователь? Патронатний вихователь – це спеціально підготовлений працівник, який на договірній основі здійснює догляд, виховання дітей, тимчасово влаштованих у його сім’ю та несе відповідальність за їх життя та стан здоров’я. Хто може стати патронатним вихователем? Повнолітні громадяни України, які: мають позитивний досвід сімейного виховання дітей; мають житло (власне, орендоване чи на правах користування); не мають судимості; стан здоров’я яких дозволяє забезпечувати догляд та виховання дітей; одна (один) з яких виконання обов’язків патронатного вихователя не поєднує з іншою трудовою діяльністю; зібрали та надали відповідний пакет документів, необхідний для кандидатів у патронатні вихователі; пройшли навчання та отримали довідку та рекомендації за результатами навчання за тренінговою Програмою підготовки сімей-кандидатів у патронатні вихователі. Якщо ви готові стати героєм для дітей та бажаєте дізнатися більше про цей надзвичайно важливий досвід тоді чекаємо Вас за адресою: с.Кам’янка вул.Синюка, 8, Чернівецький район, Чернівецька область, Служба у справах дітей, Електронна пошта: ssd.kamyanetska@gmail.com